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职业发展机会
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经济发展研究实习生
CLT联盟正在积极招聘一名经济发展研究实习生. CLT联盟是企业的声音，也是唯一一个通过企业招聘来促进经济增长的区域经济发展组织, 市场营销, 和铅一代. 除此之外, 我们提倡商业，这样组织才能茁壮成长，并召集不同的利益相关者来解决困难的挑战. 经济发展研究实习生将与研究部的内部团队成员和外部合作伙伴一起工作，及时提供CLT联盟出版物和研究请求的交付成果和数据驱动的研究, 以及实现组织目标的高级支持.
CLT联盟是一个快节奏和基于协作的组织. 经济发展研究实习生必须适应快节奏的工作环境. 跨部门工作是CLT联盟实现组织目标的一个关键方面. 除此之外, 与投资者频繁的专业沟通是完成工作的必要条件. 鉴于经济发展研究实习生将参与许多备受瞩目的项目, 同样重要的是，经济发展研究实习生必须明白，他们所有的工作和所有相关的沟通都是保密的. 经济发展研究实习生应具备利用所有组织资源并从中获益的动力和天生的好奇心.
报告: 首席研究员
具体职责 (包括但不限于):
- 收集, 创建, 更新, 为客户分析数据, 投资者, 和Alliance Staff进行市场分析.
- 通过研究课题为重大事件和计划做出贡献, 准备演讲, 在CLT联盟赞助的活动中提供支持.
- 进行组织和区域层面的研究，以确定招聘和扩张的趋势和潜在目标.
- 维护重要的数据库.
- 协助询问信息.
- 其他分配的工作和职责.
技能与能力:
- 具有独立工作和团队合作的经验
- 有效的口头、书面和人际沟通能力和解决问题的能力
- 较强的时间管理和项目管理能力，能在多个项目的最后期限内完成工作, 任务, 和优先级
- 较强的研究能力，包括但不限于数据收集和数据分析
- 熟悉总体经济趋势、政策和研究设计
- 熟练使用微软办公软件
- 了解夏洛特大区相对于区域的竞争定位, 状态, 和国家竞争对手
- 专业积极的态度
教育和经验: 这个职位对于攻读经济学学位的人来说是理想的, 政治科学, 公共管理, 或者其他相关字段. 被认为是, 申请人必须是全日制学生(至少是大三学生)，具有良好的学术地位，并积极在认可的学院或大学攻读学位. 攻读硕士学位的研究生也将考虑实习.
评价: 实习将与学术学期同时进行，并在一个学期一个学期的基础上进行评估. 实习期为一学期，每周工作20小时。实习期将根据工作表现和组织预算决定.
解释水平理论联盟:
e世博手机app冠军, 服务并努力团结一个由各行各业的人组成的地区. 我们尊重内部和外部的多样性、包容和公平. 我们致力于促进整个夏洛特地区的经济机会和繁荣.
请下载并填写申请表，连同求职信和简历发送至 c(电子邮件保护).
项目及合作伙伴经理
报告: 首席发展和投资者关系官
接口: e世博手机app的工作人员和投资者. 经济发展专业人士、商会合作伙伴和其他利益相关者
一般职位描述:
CLT联盟团队寻求一名经理，以协助项目内容创建和项目管理活动. 候选人将领导项目的创建，并以最高水平提交结果. 这个人将处理志愿者领导的日常管理工作, 项目参与者与项目委员会的关系及成果, 收集项目资料，协助寻找非投资者参与者.
该经理将领导一系列项目的执行，以支持CLT联盟和基金会的使命.
理想的候选人:
- 最终处理杰出的组织能力, 优秀的时间管理和判断力, 在快节奏的环境中管理复杂任务的能力, 优良的服务道德, 压力下的优雅.
- 专家伙伴关系经理和沟通者-与投资者有效沟通的能力, 利益相关者, 思想领袖和团队内部成员.
- 高成就者-成绩优异，积极主动, 创业精神, 和深刻的责任感.
- 创造性和战略性的思考者能够创新高效地完成内部和外部目标. 好奇并认为自己是一个终身学习者
- 细心的同事-学习能力强，有幽默感，有团队合作精神.
具体职责:
- 管理项目范围的可交付成果, 跨利益相关者的日常沟通, 以及各种程序的执行日期.
- 根据最佳实践发展议程和运行节目.
- 支持创意开发和受众营销, 与投资者和同事合作，鼓励创新, 分享最佳实践, 交付成功和ROI, 并创造新的机会来展示一流的号召力.
- 通过节目格式的咨询，为节目内容的增长做出贡献, 多媒体扩展, 以及话题和演讲者的识别.
- 通过强有力的谈判和创造性的、具有成本效益的解决办法，达到或超过预算目标
- 负责节目主题构思的确定和推荐.
- 负责利用CLT联盟投资者识别并邀请演讲者, 区域, 状态, 国内和国际的思想领袖.
- 起草节目标题和描述.
- 收集所有需要的信息，并与沟通团队合作完成“保存日期”的制作, 邀请, 公告, 演讲者的信件, 谢谢你信, 等等……
- 作为项目参与者和志愿者领导的联络点.
- 组织和参加项目计划会议、项目和活动.
- 设计并执行在CLT联盟基地内征集项目参与者的活动
- 设计并执行招徕非投资者、单一付款人项目参与者的活动
- 为联盟周报提供相关内容
- 为指定的合作伙伴提供日常的联系.
- 建立和维护强大、持久的客户关系.
- 理解合同谈判过程，能够理解并跟踪合同中每个合作伙伴的条款.
- 与内部合作伙伴和利益相关者建立可信任的关系，并能够跨职能有效地工作.
- 拥有强大的项目管理技能，以确保及时和成功地交付合作伙伴的活动和计划.
- 向内部和外部利益相关者清楚地沟通月度/季度计划的进展.
- 找出需要改进的地方或向现有合作伙伴追加销售的机会.
- 为合作伙伴准备回顾材料
要求:
- 本科学历，3 - 7年相关项目管理经验.
- 能够同时处理多个项目管理项目，同时保持对细节的高度关注.
- 能够在压力下工作.
- 较强的口头和书面沟通能力.
- 工作积极主动，能分清轻重缓急，独立组织工作
- 有效的沟通、表达能力和锻造能力, 与投资者和项目参与者建立信任关系.
- 一丝不苟，注重细节和上级组织.
- 能够管理复杂和快速变化的工作组合，并在响应中有效地确定优先级.
- 具有创业精神，过往记录显示工作的主动性和主人翁精神.
- 熟练使用微软办公软件，尤其是Excel和PowerPoint
业务招聘总监[国际 & 国内)
报告: 总业务招聘主任(CBRO)
摘要目的: 符合CLT联盟战略计划的目标和目标, 协助公司业务招聘策略的制定和执行, 具有包容性的, 但不限于确定有兴趣在夏洛特地区落户的公司，并为当地和州的经济发展伙伴提供必要的支持.
位置我们正在寻找一个中层主管提供他们的经济发展经验在一个令人兴奋的 & 快速增长的市场.
具体职责 (包括但不限于):
- 创建 & 针对指定的目标行业实施个人招聘策略.
- 支持CBRO & 总经理及其他团队成员.
- 支持招聘团队的制定工作 & 实践领导培养策略.
- 利用所有的领导生成软件支持招聘团队 & 平台.
- 对活跃的客户项目进行市场调查 & 支持招聘团队.
- 确定新的高增长公司，有兴趣在夏洛特地区投资.
- 计划,协调 & 提供信息 & 服务领先 & 前景(我.e.、客户接待、对提案的回应、介绍等.)
- 计划,领导 & 执行与公司会面的营销行程 & 站点选择器.
- 开发潜在客户资源网络，提供新的机会.
- 发展 & 维护区域内重要盟友的网络，参与区域内的国内推广工作 & 国际项目.
- 开发新的创新项目 & 为组织带来营业收入的主动性.
- 管理引导、咨询 & 为区域内指定的县提供支持.
- 将招聘愿景转化为行动，围绕角色明晰和责任 & 可追踪的kpi.
- 与公众紧密合作 & 私人合作伙伴确保项目领导的平稳过渡.
- 与CLT联盟研究团队紧密合作，使用数据支持战略计划.
- 与国内同行紧密合作 & intl. 企业 & 能否向这些受众介绍我们的市场.
- 准备报告 & 将个人活动输入到组织的Salesforce平台.
- 准备 & 向区域合作伙伴分发射频识别资料 & 投资者.
- 准备,礼物 & 为招聘团队评估推销材料.
- 定期与经济开发团体、利益相关者进行沟通 & 潜在客户.
- 代表CLT联盟在社区 & 在部门活动上支持活动团队.
- 学会使用Tableau & 用于项目仪表板的PowerbI.
- 按要求执行其他程序/项目职能.
工作要求:
- 学士学位要求, 城市规划偏好, 公共政策, 政治科学, 经济学, 土木工程, 房地产, 金融, 业务, 人力资源或相关专业.
- Minimum of (3-5) years of related; 业务, 管理咨询, 研究, 地理信息系统, 有房地产或经济开发经验.
- 有Salesforce和Gazell的经验.ai, 地理信息系统, Adobe, Canva, Chmura, Emsi & 微软的应用程序.
- 现有的站点选择器联系人 & 的关系.
- 积极的工作态度和团队协作能力 & 由他人管理.
- 有在当地或州实施激励措施的经验 & 国家一级的优惠搬迁项目.
- 良好的情商，常识 & “想”为夏洛特地区发展一个最佳实践的经济发展团队.
- 在快节奏的环境中注意多任务 & 使用大型数据集.
- 对细节的关注 & 精度.
- 较强的问题解决能力和分析能力 & 故障排除技能.
- 优秀的书面和口头沟通能力.
- 支持CLT联盟的年度收入目标
- 可能出差，包括国际出差，约10-30%.
- 具有经济发展/选址过程的经验 & 熟悉影响公司决策过程的因素.
地点:
e世博手机app位于北卡罗来纳州夏洛特市的上城. 这是一个工作的好地方，因为它提供了方便的访问大部分地区和令人难以置信的设施，在步行距离内.
补偿(主管级):
Salary commensurate with experience; eligible bonus incentive structure based on individual, 团队和组织绩效指标.
工作表现评估:
与CBRO进行两年一次的审查
为什么要申请?
能够学习、开发和使用行业中一些最新的经济发展工具.
与其他高效的经济发展专业人员合作.
我们培养一个真正的互动环境，所有团队成员的想法都受到重视.
以稳定的方式进入商业地产，发展经济 & 厂址选择行业.
职业发展机会.
全员福利待遇.
混合工作模式(每周工作3天)
优越的中心位置，免费停车.
解释水平理论联盟:
e世博手机app冠军, 服务并努力团结一个由各行各业的人组成的地区. 我们尊重内部和外部的多样性、包容和公平. 我们致力于促进整个夏洛特地区的经济机会和繁荣.
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经济发展联系起来
报告: 总业务招聘主任(CBRO)
摘要目的: 符合CLT联盟战略计划的目标和目标, 协助公司业务招聘策略的制定和执行, 具有包容性的, 但不限于确定有兴趣在夏洛特地区落户的公司，并为当地和州的经济发展伙伴提供必要的支持.
位置我们正在寻找一个入门级助理，学习如何成为一个令人兴奋的经济发展专业人士 & 快速增长的市场.
具体职责 (包括但不限于):
- 支持CBRO直接 & 其他团队成员.
- 通过监控潜在客户平台来支持招聘团队.
- 对活跃的客户项目进行市场调查 & 支持招聘团队.
- 执行 & 对人口和劳动力进行分析 & 经济数据.
- 开发新的创新项目 & 为组织带来营业收入的主动性.
- 与CLT联盟研究团队紧密合作，使用数据支持战略计划.
- 准备地图 & 利用地理信息系统软件和制图工具进行各种分析.
- 准备报告,评论 & 共同管理Salesforce内部平台.
- 准备 & 向区域合作伙伴分发射频识别资料 & 投资者.
- 准备 & 为招聘团队评估推销材料.
- 定期与经济发展团体、利益相关者、 & 潜在客户.
- 代表CLT联盟在社区 & 在部门活动上支持活动团队.
- 安排会议 & 其他招聘团队会议.
- 学会使用Tableau & 用于项目仪表板的PowerbI.
- 按要求执行其他程序/项目职能.
工作要求:
- 学士学位要求, 城市规划偏好, 公共政策, 政治科学, 经济学, 房地产, 金融, 商业或密切相关的学科.
- Minimum of (0-1) years of related; lead generation, 销售, 研究, 地理信息系统, 有房地产或经济开发经验.
- 具有Salesforce, 地理信息系统, Adobe, Canva的概念知识或经验 & 微软的应用程序.
- 积极的工作态度和团队协作能力 & 由他人管理.
- 良好的情商，常识 & “想”为夏洛特地区发展一个最佳实践的经济发展团队.
- 在快节奏的环境中注意多任务 & 使用大型数据集.
- 对细节的关注 & 精度.
- 较强的问题解决能力和分析能力 & 故障排除技能.
- 优秀的书面和口头沟通能力.
地点:
e世博手机app位于北卡罗来纳州夏洛特市的上城. 这是一个工作的好地方，因为它提供了方便的访问大部分地区和令人难以置信的设施，在步行距离内.
补偿(副级):
Salary commensurate with experience; eligible bonus incentive structure based on individual, 团队和组织绩效指标.
工作表现评估:
与CBRO进行两年一次的审查
为什么要申请?
能够学习、开发和使用行业中一些最新的经济发展工具.
与其他高效的经济发展专业人员合作.
我们培养一个真正的互动环境，所有团队成员的想法都受到重视.
以稳定的方式进入商业地产，发展经济 & 厂址选择行业.
职业发展机会.
全员福利待遇.
混合工作模式(每周工作3天)
优越的中心位置，免费停车.
解释水平理论联盟:
e世博手机app冠军, 服务并努力团结一个由各行各业的人组成的地区. 我们尊重内部和外部的多样性、包容和公平. 我们致力于促进整个夏洛特地区的经济机会和繁荣.
请下载并填写申请表，连同求职信和简历发送至 (电子邮件保护)
创新战略
报告: 总业务招聘主任(CBRO)
摘要目的: 符合CLT联盟战略计划的目标和目标, 协助发展和执行我们的创新经济招聘战略, 具有包容性的, 但不限于确定有兴趣在夏洛特地区落户的公司，并为当地和州的经济发展伙伴提供必要的支持.
位置我们正在寻找一个中级战略家来创造 & actionize我们的技术 & 创新经济是经济发展中一项令人兴奋的目标 & 快速增长的市场.
具体职责 (包括但不限于):
- 创建 & 实施CLT联盟的技术 & 创新招聘策略 & 框架.
- 支持CBRO直接 & 负责管理组织的创新战略.
- 为招聘团队提供技术支持 & 创新领先战略.
- 支持区域高层提供技术支持 & 创新生态系统.
- 确定新的高增长公司，有兴趣在夏洛特地区投资.
- 计划,协调 & 提供信息 & 服务领先 & 前景(我.e.、客户接待、对提案的回应、介绍等.)
- 计划,领导 & 根据需要执行与公司会面的市场旅行 & 站点选择器.
- 计划,管理 & 召开的关键技术 & 创新的领导人, 企业对创新生态系统感兴趣, 天使投资人, 风投公司, 高净值个人 & 家族理财室.
- 开发潜在客户资源网络，提供新的机会.
- 发展 & 维护区域内重要盟友的网络，参与区域内的国内推广工作 & 国际项目.
- 开发新的创新项目 & 为组织带来营业收入的主动性.
- 将高层次的愿景转化为围绕角色明晰和责任的行动 & 可追踪的kpi.
- 与公众紧密合作 & 私人合作伙伴确保项目领导的平稳过渡.
- 与CLT联盟研究团队紧密合作，使用数据支持战略计划.
- 与科技紧密合作 & 风投公司 & 能把我们的市场介绍给他们吗.
- 准备报告 & 将个人活动输入到组织的Salesforce平台.
- 准备 & 向区域合作伙伴分发射频识别资料 & 投资者.
- 准备,礼物 & 为招聘团队评估推销材料.
- 定期与经济开发团体、利益相关者进行沟通 & 潜在客户.
- 代表CLT联盟在社区 & 在部门活动上支持活动团队.
- 学会使用Tableau & 用于项目仪表板的PowerbI. (这方面的技能是A +).
- 按要求执行其他程序/项目职能.
工作要求:
- 学士学位要求, 偏好在商业, 金融, 计算机科学, 地理信息系统, 发展, 政治科学, 经济学, 房地产或与之密切相关的学科.
- Minimum of (3-5) years of related; venture capital, 启动, SaaS或金融科技销售, 管理咨询, 研究, 电信或经济发展经验. 必须有建立战略框架的经验.
- 有Salesforce和Gazell的经验.ai, 地理信息系统, Adobe, Canva, Crunchbase & 微软的应用程序.
- 了解有竞争力的1/ 2级技术市场 & 主要的创新公司+初创公司.
- 了解当地和州的激励措施 & 有利于创新经济的国家层面.
- 积极的工作态度和团队协作能力 & 由他人管理.
- 良好的情商，常识 & “想”为夏洛特地区发展一个最佳实践的经济发展团队.
- 在快节奏的环境中注意多任务 & 使用大型数据集.
- 对细节的关注 & 精度.
- 较强的问题解决能力和分析能力 & 故障排除技能.
- 优秀的书面和口头沟通能力.
- 支持CLT联盟的年度收入目标.
- 可能出差，包括国际出差，约10-20%.
- 了解经济发展/选址过程 & 熟悉影响公司决策过程的因素.
地点:
e世博手机app位于北卡罗来纳州夏洛特市的上城. 这是一个工作的好地方，因为它提供了方便的访问大部分地区和令人难以置信的设施，在步行距离内.
补偿(主管级):
Salary commensurate with experience; eligible bonus incentive structure based on individual, 团队和组织绩效指标.
工作表现评估:
与CBRO进行两年一次的审查
为什么要申请?
能够学习、开发和使用行业中一些最新的经济发展工具.
与其他高效的经济发展专业人员合作.
我们培养一个真正的互动环境，所有团队成员的想法都受到重视.
以稳定的方式进入商业地产，发展经济 & 厂址选择行业.
职业发展机会.
全员福利待遇.
混合工作模式(每周工作3天)
优越的中心位置，免费停车.
解释水平理论联盟:
e世博手机app冠军, 服务并努力团结一个由各行各业的人组成的地区. 我们尊重内部和外部的多样性、包容和公平. 我们致力于促进整个夏洛特地区的经济机会和繁荣.
请下载并填写申请表，连同求职信和简历发送至 (电子邮件保护)
国际战略
报告: 总业务招聘主任(CBRO)
摘要目的: 符合CLT联盟战略计划的目标和目标, 协助开发和执行我们的国际业务招聘策略, 具有包容性的, 但不限于确定有兴趣在夏洛特地区落户的公司，并为当地和州的经济发展伙伴提供必要的支持.
位置我们正在寻找一个中级战略家来创造 & 以令人兴奋的方式实现我们的国际经济发展目标 & 快速增长的市场.
具体职责 (包括但不限于):
- 创建 & 实施CLT联盟的国际招聘战略 & 框架.
- 支持CBRO直接 & 负责管理组织的国际战略.
- 通过制定国际招聘策略来支持招聘团队.
- 确定新的高增长公司，有兴趣在夏洛特地区投资.
- 计划,协调 & 提供信息 & 服务领先 & 前景(我.e.、客户接待、对提案的回应、介绍等.)
- 计划,领导 & 执行市场营销旅行，与国外公司会面 & 站点选择器.
- 计划,管理 & 组织CLT联盟的国际咨询委员会(IAC).
- 开发潜在客户资源网络，提供新的机会.
- 发展 & 维护区域内重要盟友的网络，参与区域内的国内推广工作 & 国际项目.
- 开发新的创新项目 & 为组织带来营业收入的主动性.
- 将高层次的愿景转化为围绕角色明晰和责任的行动 & 可追踪的kpi.
- 与公众紧密合作 & 私人合作伙伴确保项目领导的平稳过渡.
- 与CLT联盟研究团队紧密合作，使用数据支持战略计划.
- 与国际企业密切合作 & 能把我们的市场介绍给他们吗.
- 准备报告 & 将个人活动输入到组织的Salesforce平台.
- 准备 & 向区域合作伙伴分发射频识别资料 & 投资者.
- 准备,礼物 & 为招聘团队评估推销材料.
- 定期与经济开发团体、利益相关者进行沟通 & 潜在客户.
- 代表CLT联盟在社区 & 在部门活动上支持活动团队.
- 学会使用Tableau & 用于项目仪表板的PowerbI. (这方面的技能是A +).
- 按要求执行其他程序/项目职能.
工作要求:
- 学士学位要求, 有国际商务/关系经验者优先, 城市规划, 发展, 政治科学, 经济学, 房地产, 金融或与之密切相关的学科. 有加拿大或欧洲联系的候选人优先考虑 & 的关系.
- Minimum of (3-5) years of related; international 业务, 管理咨询, 研究, 地理信息系统, 有房地产或经济开发经验. 必须有建立战略框架的经验.
- 有Salesforce和Gazell的经验.ai, 地理信息系统, Adobe, Canva, Chmura, Emsi & 微软的应用程序.
- 积极的工作态度和团队协作能力 & 由他人管理.
- 了解当地和州的激励措施 & 有利于国际项目的国家层面.
- 良好的情商，常识 & “想”为夏洛特地区发展一个最佳实践的经济发展团队.
- 在快节奏的环境中注意多任务 & 使用大型数据集.
- 对细节的关注 & 精度.
- 较强的问题解决能力和分析能力 & 故障排除技能.
- 优秀的书面和口头沟通能力.
- 支持CLT联盟的年度收入目标
- 可能出差，包括国际出差，约10-20%.
- 了解经济发展/选址过程 & 熟悉从宏观国际角度影响公司决策过程的因素.
地点:
e世博手机app位于北卡罗来纳州夏洛特市的上城. 这是一个工作的好地方，因为它提供了方便的访问大部分地区和令人难以置信的设施，在步行距离内.
补偿(主管级):
Salary commensurate with experience; eligible bonus incentive structure based on individual, 团队和组织绩效指标.
工作表现评估:
与CBRO进行两年一次的审查
为什么要申请?
能够学习、开发和使用行业中一些最新的经济发展工具.
与其他高效的经济发展专业人员合作.
我们培养一个真正的互动环境，所有团队成员的想法都受到重视.
以稳定的方式进入商业地产，发展经济 & 厂址选择行业.
职业发展机会.
全员福利待遇.
混合工作模式(每周工作3天)
优越的中心位置，免费停车.
解释水平理论联盟:
e世博手机app冠军, 服务并努力团结一个由各行各业的人组成的地区. 我们尊重内部和外部的多样性、包容和公平. 我们致力于促进整个夏洛特地区的经济机会和繁荣.
请下载并填写申请表，连同求职信和简历发送至 (电子邮件保护)
经理,国际 & 国内招聘
报告: 总业务招聘主任(CBRO)
摘要目的: 符合CLT联盟战略计划的目标和目标, 协助公司业务招聘策略的制定和执行, 具有包容性的, 但不限于确定有兴趣在夏洛特地区落户的公司，并为当地和州的经济发展伙伴提供必要的支持.
位置我们正在寻找一名初级经理，以提升他们的经济发展经验在一个令人兴奋的 & 快速增长的市场.
具体职责 (包括但不限于):
- 支持CBRO & 总经理及其他团队成员.
- 为指定的目标行业提供团队招聘策略支持.
- 通过监控来支持招聘团队 & 利用领先发电平台.
- 支持招聘团队的制定工作 & 实践领导培养策略.
- 对活跃的客户项目进行市场调查 & 支持招聘团队.
- 确定新的高增长公司，有兴趣在夏洛特地区投资.
- 计划,协调 & 提供信息 & 服务领先 & 前景(我.e.、客户接待、对提案的回应、介绍等.)
- 根据需要支持与公司的市场旅行 & 站点选择器.
- 开发潜在客户资源网络，提供新的机会.
- 发展 & 维护区域内重要盟友的网络，参与区域内的国内推广工作 & 国际项目.
- 开发新的创新项目 & 为组织带来营业收入的主动性.
- 管理引导、咨询 & 为区域内指定的县提供支持.
- 与公众紧密合作 & 私人合作伙伴确保项目领导的平稳过渡.
- 与CLT联盟研究团队紧密合作，使用数据支持战略计划.
- 准备报告，审查，输入个人活动 & 共同管理Salesforce内部平台.
- 准备 & 向区域合作伙伴分发射频识别资料 & 投资者.
- 准备,礼物 & 为招聘团队评估推销材料.
- 定期与经济开发团体、利益相关者进行沟通 & 潜在客户.
- 代表CLT联盟在社区 & 在部门活动上支持活动团队.
- 学会使用Tableau & 用于项目仪表板的PowerbI.
- 按要求执行其他程序/项目职能.
工作要求:
- 学士学位要求, 城市规划偏好, 公共政策, 政治科学, 经济学, 土木工程, 房地产, 金融, 业务, 人力资源或相关专业.
- Minimum of (1-2) years of related; lead generation, 销售, 研究, 地理信息系统, 有房地产或经济开发经验.
- 具备Salesforce, 地理信息系统, Gazelle相关知识或经验.人工智能,Adobe,画布 & 微软的应用程序.
- 积极的工作态度和团队协作能力 & 由他人管理.
- 良好的情商，常识 & “想”为夏洛特地区发展一个最佳实践的经济发展团队.
- 在快节奏的环境中注意多任务 & 使用大型数据集.
- 对细节的关注 & 精度.
- 较强的问题解决能力和分析能力 & 故障排除技能.
- 可能出差，包括国际出差，约0-15%.
- 了解经济发展/选址过程 & 熟悉影响公司决策过程的因素.
- 优秀的书面和口头沟通能力.
地点:
e世博手机app位于北卡罗来纳州夏洛特市的上城. 这是一个工作的好地方，因为它提供了方便的访问大部分地区和令人难以置信的设施，在步行距离内.
补偿(经理级):
Salary commensurate with experience; eligible bonus incentive structure based on individual, 团队和组织绩效指标.
工作表现评估:
与CBRO进行两年一次的审查
为什么要申请?
能够学习、开发和使用行业中一些最新的经济发展工具.
与其他高效的经济发展专业人员合作.
我们培养一个真正的互动环境，所有团队成员的想法都受到重视.
以稳定的方式进入商业地产，发展经济 & 厂址选择行业.
职业发展机会.
全员福利待遇.
混合工作模式(每周工作3天)
优越的中心位置，免费停车.
解释水平理论联盟:
e世博手机app冠军, 服务并努力团结一个由各行各业的人组成的地区. 我们尊重内部和外部的多样性、包容和公平. 我们致力于促进整个夏洛特地区的经济机会和繁荣.
请下载并填写申请表，连同求职信和简历发送至 (电子邮件保护)
总经理，业务招聘[国际 & 国内)
报告: 总业务招聘主任(CBRO)
摘要目的: 符合CLT联盟战略计划的目标和目标, 协助公司业务招聘策略的制定和执行, 具有包容性的, 但不限于确定有兴趣在夏洛特地区落户的公司，并为当地和州的经济发展伙伴提供必要的支持.
位置我们正在寻找一名中高级的总经理，以提供他们的经济发展经验在一个令人兴奋的 & 快速增长的市场.
具体职责 (包括但不限于):
- 创建 & 实现了一个团队 & 针对区域目标行业的个别招聘策略.
- 支持CBRO直接 & 首席招聘团队成员是谁.
- 支持招聘团队的制定工作 & 实践领导培养策略.
- 利用所有的领导生成软件支持招聘团队 & 平台.
- 根据需要分配项目或领导 & 对招聘团队的表现负责吗.
- 确定新的高增长公司，有兴趣在夏洛特地区投资.
- 计划,协调 & 提供信息 & 服务领先 & 前景(我.e.、客户接待、对提案的回应、介绍等.)
- 计划,领导 & 执行与公司会面的营销行程 & 站点选择器.
- 计划,管理 & 组织CLT联盟的国内咨询委员会(DAC).
- 开发潜在客户资源网络，提供新的机会.
- 发展 & 维护区域内重要盟友的网络，参与区域内的国内推广工作 & 国际项目.
- 开发新的创新项目 & 为组织带来营业收入的主动性.
- 管理引导、咨询 & 为区域内指定的县提供支持.
- 将招聘团队的愿景转化为明确角色和责任的行动 & 可追踪的kpi.
- 与公众紧密合作 & 私人合作伙伴确保项目领导的平稳过渡.
- 与CLT联盟研究团队紧密合作，使用数据支持战略计划.
- 与国内同行紧密合作 & intl. 企业 & 能否向这些受众介绍我们的市场.
- 准备报告 & 将个人活动输入到组织的Salesforce平台.
- 准备 & 向区域合作伙伴分发射频识别资料 & 投资者.
- 准备,礼物 & 为招聘团队评估推销材料.
- 定期与经济开发团体、利益相关者进行沟通 & 潜在客户.
- 代表CLT联盟在社区 & 在部门活动上支持活动团队.
- 学会使用Tableau & 用于项目仪表板的PowerbI.
- 按要求执行其他程序/项目职能.
工作要求:
- 学士学位要求, 城市规划偏好, 公共政策, 政治科学, 经济学, 土木工程, 房地产, 金融, 业务, 人力资源或相关专业.
- Minimum of (5+) years of related; 业务, 管理咨询, 研究, 地理信息系统, 有房地产或经济开发经验.
- 在经济发展/选址过程中有丰富的经验 & 熟悉影响公司决策过程的因素.
- 必须有广泛的站点选择器联系人 & 的关系.
- 管理团队目标的经验 & 帮助个别成员进行绩效评估.
- 有Salesforce和Gazell的经验.ai, 地理信息系统, Adobe, Canva, Chmura, Emsi & 微软的应用程序.
- 积极的工作态度和团队协作能力 & 由他人管理.
- 有在当地或州实施激励措施的经验 & 国家一级的优惠搬迁项目.
- 良好的情商，常识 & “想”为夏洛特地区发展一个最佳实践的经济发展团队.
- 在快节奏的环境中注意多任务 & 使用大型数据集.
- 对细节的关注 & 精度.
- 较强的问题解决能力和分析能力 & 故障排除技能.
- 优秀的书面和口头沟通能力.
- 支持CLT联盟的年度收入目标
- 可能出差，包括国际出差，约25-50%.
地点:
e世博手机app位于北卡罗来纳州夏洛特市的上城. 这是一个工作的好地方，因为它提供了方便的访问大部分地区和令人难以置信的设施，在步行距离内.
补偿(主管级):
Salary commensurate with experience; eligible bonus incentive structure based on individual, 团队和组织绩效指标.
工作表现评估:
与CBRO进行两年一次的审查
为什么要申请?
能够学习、开发和使用行业中一些最新的经济发展工具.
与其他高效的经济发展专业人员合作.
我们培养一个真正的互动环境，所有团队成员的想法都受到重视.
以稳定的方式进入商业地产，发展经济 & 厂址选择行业.
职业发展机会.
全员福利待遇.
混合工作模式(每周工作3天)
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解释水平理论联盟:
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平等机会的雇主
CLT联盟是一个平等机会/平权行动雇主. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性, 国家的起源, 残疾或受保护的退伍军人身份.
- 所有最终候选人都需要通过就业前的药物筛选测试.
- 雇佣率是可协商的基础上选定的候选人的资格.
- 全年-申请/简历处于积极状态，未来六个月的空缺.
- 注:同等的经验组合 & 所有职位都考虑培训.
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